close
車貸信貸基隆暖暖車貸信貸汽車貸款屏東麟洛汽車貸款華北油田 19個科研項目群助推企業轉型
記者 商棠 通訊員 胡建國 王洪波 白建英 吳國棟世界最深儲氣庫群—華北油田蘇橋儲氣庫群一期工程投產，國內第一個數字化煤層氣田—華北油田山西沁水煤層氣田建成，國內最深超深潛山油井—華北油田牛東1井（深6027米）出油……一個又一個的國內第一和世界第一，被華北油田不斷創造出來。從2009年到2012年，華北油田連續4年獲得中石油十大重大發現一等獎，三項成果獲得國傢科技進步二等獎，11項獲得省部級科技進步一等獎，34項獲得省部級科技進步二等獎……層出不窮的科技成果，記錄著華北油田創新驅動，奮力攻堅的前進足跡。今年，華北油田公司圍繞“常規油氣穩產、煤層氣上產、智慧油田建設”三條主線，共安排科技攻關項目4大類，19個項目群，這些科研項目正在轉化為企業轉型升級的強勁動力。科技創新破迷局，“有中生新”天地寬華北油田已經是開發37年的“老油田”，開發進入中後期之後，資源遞減與發現困難成為困擾油田發展的最大問題。油田“九五”期間與1995年之前平均每年新增探明儲量相比下降瞭54%以上；原油產量從1979年年產1733萬噸最高峰降到2004年432萬噸歷史最低。“資源自然遞減的規律不可逆轉，我們隻有解放思想，向科技創新要資源，要儲量。”華北油田公司總經理黃剛說，“近年來，公司通過科技手段的進步，在潛山下面找潛山、潛山內部找潛山，在很多過去認為不可能有油的地方找到並開采出石油。科技創新有效遏制瞭儲量、產量快速下滑的局面，使公司常規油氣生產進入瞭一個新天地，保證瞭常規油氣在500萬噸規模的基礎上穩中有升。”“近幾年，在科技創新驅動之下，連續發現並落實瞭隱蔽型潛山、蠡縣斜坡、文安斜坡和阿爾凹陷等4個億噸級規模儲量區，二連盆地賽漢塔拉凹陷賽東窪槽、冀中饒陽凹陷趙皇莊東地區等三個3000萬噸級儲量區；發現並正在落實饒陽凹陷馬西地區、廊固凹陷中西部5000萬噸級儲量區。”華北油田公司副總經理趙賢正說。目前，華北油田正在集中力量，進行“富油窪槽油氣成藏特征與精細評價”、“隱蔽型深潛山、潛山內幕油氣勘探方向與關鍵技術研究”、“致密油氣資源分佈研究與評價”的科研攻關。力爭三年內形成1-2個3000萬噸級、2-3個1000萬噸級原油和1-2個100億方天然氣規模儲量區，實現新增探明＋控制＋預測儲量3億噸。科技鑄成倚天劍，“無中生有”開新路按照華北油田的規劃，到2020年，實現油氣當量800萬噸的目標，現在差不多有近一半的缺口。“這個缺口隻有通過"無中生有"，發展新能源業務來彌補。”華北油田公司科技處處長嚴建奇說。嚴建奇說的新能源業務，主要指的是煤層氣、LNG、CNG和儲氣庫。目前，華北油田已獲煤層氣礦權面積9074平方公裡，資源總量達到2萬億立方米，建成產能21億立方米，年產商品氣量8億立方米，並且形成瞭特色技術系列，建成國內第一個規模化、數字化煤層氣田，並成為國內煤層氣的標準制定者、行業領跑者；華北油田規劃瞭三期儲氣庫建設工程，一期蘇橋儲氣庫群已經投產，可註氣6億立方米、采氣4億立方米。“這些都是我們從前沒有遇到過的新業務，也是世界性的難題。我們通過科技攻關，形成瞭一系列核心技術，為公司新能源業務的快速發展提供瞭強大的科技支撐。”嚴建奇說。目前，華北油田設立瞭4個煤層氣重點研究項目：煤層氣高產有利區優選及開發技術研究、高產水平井鉆井工藝技術研究與應用、煤層氣井采氣工藝技術研究與應用、煤層氣地面集輸工藝技術研究，包含23個課題，研究周期3年，力爭煤層氣勘探開發有大的突破。爭取到2020年，產氣量突破40億立方米，新增煤層氣探明儲量將占到全國總量的三分之一，商品氣量占到全國六分之一。“人才強企”結碩果，人才後浪推前浪“卓有成效的科技創新，已經成為企業發展的主動力，而高效精幹的科技人才隊伍，則是企業創新的基本保證。”華北油田公司黨委書記袁明生說，“公司始終把人才視為企業最寶貴的財富，實施"人才強企"戰略，完善人才培養、使用、激勵機制，一批又一批科技人才脫穎而出。”圍繞制約公司發展的17項核心技術和88項專題技術，華北油田對技術專傢崗位進行充分論證、設置後，按照“培育一名專傢、凝聚一個團隊、突破一個項目”的思路，按專業重點選拔能夠突破關鍵技術、掌握前沿技術、業務發展急需的技術領軍型人才，逐步建立起瞭涵蓋各類各層專傢崗位選聘、使用、培養、考核、激勵等各環節完善配套的規范化管理機制，破解瞭公司在油氣主營業務和煤層氣、儲氣庫、城市燃氣、地熱開發等新興業務方面的重大技術難題。目前，華北油田公司擁有首席專傢1人，高級技術專傢5人，31人擁有一級專傢資格，90人擁有二級專傢資格。到“十二五”末，華北油田公司將形成一支以10名首席專傢、高級技術專傢，40名一級技術專傢，100名二級技術專傢，300名一級技術帶頭人，600名二級技術帶頭人，1000名青年技術拔尖人才的多層次、梯隊式科技人才隊伍，實現技術專傢隊伍規模與公司發展規模相匹配，使公司發展所需人才得到基本滿足。記者感言：自主創新在不少企業是“雷聲大，雨點小”，喊得響，成效少。華北油田緊緊圍繞企業的戰略目標，確定創新項目，再根據創新項目，組建創新團隊，使企業創新有的放矢，有條不紊。華北油田還特別註意營造濃厚的科技創新環境，有效調動科技人才的創新積極性。他們建立瞭“雙職務序列”人才管理模式，推行專業技術人才非領導崗位序列，並與公司技術專傢崗位設置進行對接，構建起適合公司發展的專業技術人才崗位體系，使科技人才的地位和待遇大幅提高。這些措施，使華北油田科技創新工作本固枝榮，花繁葉茂。
新聞來源http://news.hexun.com/2013-08-16/157158866.html
民間信貸設定費用怎麼貸款比較會過件
全站熱搜
留言列表
